Arbeitsrecht
- Ausgestaltung und Prüfung von arbeitsrechtlichen Verträgen und Vereinbarungen
- Beratung bei arbeitsrechtlichen Einzelmaßnahmen sowie betriebs- und unternehmensbezogenen Maßnahmen
- Unterstützung bei der Umsetzung betrieblicher Maßnahmen zur Optimierung von Personalkosten
- Vorbereiten und Führen von arbeitsgerichtlichen Streitigkeiten
- Prüfung und Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen und -abreden
- Beratung und Begleitung bei tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen